6月14日下午，我校在逸夫图书馆报告厅举行“强责任重担当，提效能保落实，做合格管理者”专题活动报告会。校人事处处长庄丹娅为我校管理干部解读了《事业单位工作人员处分暂行规定》。报告会由校纪委副书记、监察审计处处长黄先进主持。全校科级以上干部，各级纪检委员180余人听取了报告。
报告主要介绍了《事业单位工作人员处分暂行规定》出台的背景及起草过程，结合我校人事管理工作实际对《处分规定》进行详细解读。报告指出，《事业单位工作人员处分暂行规定》适应事业单位人事管理的新要求，着眼于加强对事业单位工作人员的教育、管理和监督，对处分的原则、种类、适用、权限、程序等作出了全面规定，是开展事业单位处分工作的基本依据。它的颁布实施，是深化事业单位人事制度改革、完善事业单位人事管理制度体系的重要举措，对严肃事业单位纪律、规范事业单位工作人员行为、保障事业单位及其工作人员依法履行职责，不断提高事业单位公益服务质量和水平，具有重要意义。
为进一步做好我校管理服务工作，庄丹娅指出，要切实转变思想，推进人事管理改革创新；要加强师德教育，严格守住“红七条”底线；要加强制度建设，科学有效预防，规范权力运行；要明确工作职责，强化教师责任意识；要健全考核机制，激励全体人员争先创优；要规范培训制度，提升岗位适应度。
此次报告会是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实我校“不忘初心强责任，深化内涵促发展”推进年活动之一，是“强责任重担当，提效能保落实，做合格管理者”专题活动系列报告之一，旨在深化落实学校的有关规定，进一步改进作风，提升效能，优化服务，推动学校各项事业健康发展。
