为持续深化产教融合发展，健全校地、校企协同育人机制，精准拓宽毕业生实习就业渠道，切实打通学生高质量就业与地方产业人才供给双向赋能通道，9月15日至17日，机电工程学院党委副书记程轶宏带队赴湖州市长兴县林城镇产业园区开展访企拓岗促就业专项走访调研活动。
本次走访聚焦智能制造、高端装备等该学院核心对口产业领域，先后走进浙江志辉智能装备科技有限公司、艾斯科智控装备(长兴)有限公司、浙江帕茨精工股份有限公司、舒能智能装备(长兴)有限公司四家本地优质骨干企业。走访团队深入企业生产车间、研发展厅，实地考察企业生产运营模式、技术研发方向、岗位设置需求、人才培养体系及发展规划，详细了解企业人才引进政策、应届毕业生岗位适配标准、实习实训对接需求等核心内容，并与企业开展面对面深度交流，精准对接校企合作、人才输送、实习实训、科研服务等合作事宜。
走访期间，该学院团队参与林城镇举办的“聚智赋能 产城共兴”政校企三方交流座谈会，与林城镇政府相关领导、辖区企业代表开展专题研讨。会上，三方立足地方产业发展与高校人才培养实际，精准剖析当前校地校企合作痛点难点，重点围绕学生对林城镇地域发展、本地优质企业认知不足，校企常态化沟通联动机制不畅，学生就业结构性适配偏差，企业高端技能人才招工难、用工缺口大等现实困境展开深入交流研讨。
针对现存问题，三方达成多项共识，明确后续合作发展路径。各方一致表示，将以此次专项走访为契机，推动校企合作市场化、常态化发展，打通校地、校企信息壁垒，通过多渠道、多形式增进在校学生、教职员工对林城镇产业布局、企业发展、就业政策的全方位了解；持续丰富创新合作模式，拓宽合作维度，聚焦人才培养、实习就业、创新创业、科技服务四大核心领域，深化全方位、深层次、实质性合作。
此次访企拓岗专项行动，有效搭建了政校企三方联动的沟通合作平台，精准摸排了地方产业人才需求，拓宽了我校就业育人渠道。机电工程学院相关负责人表示，将持续深耕访企拓岗工作，常态化开展企业走访调研，精准对接产业发展与企业用人需求，不断优化人才培养方案，完善产教融合育人体系，全力破解学生就业、企业引才双向难题，推动更多优质岗位资源落地育人、赋能就业，助力毕业生高质量充分就业，为地方产业转型升级、区域经济高质量发展持续输送优质机电类应用型人才。
撰稿：梁宁维；摄影：张驰；责任编辑：殷诚 谢梦；审核：程轶宏 沈平平
