根据《党政领导干部选拔任用条例》等有关规定，6月28日下午，校党委在图书馆二楼报告厅举行新提任科级干部任前集体谈话会。党委副书记胡家俊出席会议并讲话，党委委员、组织部长陶卫平，校纪委副书记、监察审计处处长黄先进及90名新提任的科级干部参加会议。会议由陶卫平主持。
胡家俊首先代表党委对新提任的科级干部表示祝贺。他在讲话中指出，干部任前谈话既是干部选任工作的一项必要程序，也是组织与新任干部沟通交流思想的一种重要形式，旨在促使新提任的科级干部尽快进入工作角色，扎实工作，履职尽责，进一步增强廉洁自律意识，增强拒腐防变的能力。他强调，每一位提任的科级干部要珍惜机遇和平台，带着责任、带着感情、带着追求，全身心投入到岗位中，不辜负组织的信任和期望。他对新提任的科级干部提出五点要求，一要严守政治纪律，服从组织安排，要牢固树立“四个意识”，讲政治、讲服从，坚决服从组织安排，愉快地到新岗位工作。二要加强学习，增强本领，要坚持干什么学什么，缺什么补什么，努力使自己成为履职尽责的行家里手。三要敢于担当，开拓创新，要担负起岗位责任，解放思想，开拓创新，努力做好本职工作。四要求真务实，埋头苦干，要以时不我待、只争朝夕的精神，以脚踏实地，真抓实干的作风，推动学校各项工作创新发展。五要牢记宗旨，严于律己。要从我做起，从现在做起，坚决落实中央八项规定精神，遵纪守法，守底线、知畏惧，带头反对“四风”。
会上，陶卫平宣读了新提任科级干部任职文件；黄先进领学了《中国共产党廉洁自律准则》及《党章》有关党风廉政建设等方面有关精神；新提任科级干部代表黄良芳、王雅楠分别从尽快转变角色、切实履职尽责、加强党风廉政建设等方面作了表态发言。
