生环学院教工党支部现有教工党员37人，其中教授4人，副教授9人，具有博士学位的党员7人，在读博士4人。有全国优秀教师1人，享受省政府特殊津贴1人，省级教学名师1人，省学科带头人1人，省中青年骨干教师1人。4人担任华东理工大学、南京林业大学、沈阳师范大学、安徽农业大学等校硕士研究生导师。吕顺清教授获聘为教育部新一届自然保护与环境生态类专业教学指导委员会委员。方乐金教授荣获国家林业局全国生态建设突出贡献奖——林木种苗工作者荣誉称号等。多年来，教工支部以“围绕科研抓党建，抓好党建促科研”为工作理念，以增强支部的创造力、凝聚力和战斗力为工作目标，以培养“双高”人才和建设科研团队为工作重心。努力建立了一个既能够发挥党员的先进性作用，又能够提升党支部在科研工作中的战斗堡垒作用，既能够激发个体党员自身的科研活力，又能够实现支部党建工作和科研团队能力有效整合的创新体系。
寻求教工支部建设新路径，充分发挥支部战斗堡垒作用
以教师党员先锋团队建设促进学院科学发展。该院党总支按照党建工作的中心要求，将支部建设创新这一基础性工作，与服务教书育人、服务教学科研、服务地方社会经济建设结合起来。在这个过程中，党总支将教工党支部的创新工作作为典型和示范点来抓。通过引导该支部与企业合作，做到既解决企业生产中的实际问题，又扩展学校在人才培养和科学研究方面的资源，实现校企共同发展。同时，利用教师党员的肯闯、肯干、肯带队的模范带头作用，凝聚活力，增强创新意识，与地方企业建立了长期、有效的合作机制，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
深化校企结对共建，激发师生党员服务地方建设
通过校企结对共建活动，不仅激发了党员骨干教师的闯劲和活力，良好的建设成效还吸引了该院全体党员教师的干劲。结合学校的“双师型”师资建设等活动，党员教师与企业牵上线，先后与安徽清凉峰国家级自然保护区管理局、黄山市谷美生物科技有限公司、黄山三生缘生物科技公司、黄山特种养殖科技研究开发中心、黄山振鑫特产开发有限公司、黄山旅游集团佳龙绿色食品有限公司、黄山市百倍岭食品有限公司、黄山市迎客松生物科技有限公司等多家企业结对，支部成员担任企业的技术顾问，为企业提供管理咨询、技术攻关、科研创新等服务活动。合作研发项目20项，获得合作研发经费200多万元。通过带动，该院党员教师纷纷将自己的技术、课题与地方企业进行对接，这不仅让企业得到了甜头，更让教师个人的价值得到了体现。
通过结对共建的方式，学院党总支为学生提供了诸多教学实习基地，先后在上海桑尼生物科技有限公司、北京安汀医药生物科技有限公司、黄山超过港食品有限公司业、黄山禾苗园林绿化有限公司、黄山市迎客松啤酒有限公司、黄山市环境监测站、安徽省农科院茶科所、黄山龙王潭生态园有限公司、黄山药谷生物科技公司等10多家企事业单位建立教学实习基地，已有百余名学生前往进行毕业实习，有部分企业专家合作指导了本科毕业设计和毕业论文以及合作培养研究生。
汇聚特色党建的实践效应，引领各项事业健康快速发展
通过几年多的摸索建设，该院党总支总结提炼支部建设创新等活动中涌现的经验做法，明确将党建工作促进科研创新、服务地方作为主要特色，积极开展各项工作。特别是在党建工作思路、形式内容、活动载体、制度建设等方面进行创新和实践，力求做成品牌，扩大影响力。与此同时，该院党总支进一步健全党内工作机制和各项规章制度，增强党组织的服务功能，积极营造团结、和谐的氛围。在加强党员干部队伍建设方面，明确支部书记的职责，增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了各项事业的全面发展。
近年来，在学院党总支、教工党支部及全体党员教师的引领下，全体教师在教学、科研、地方服务各个方面都取得了优异成绩，获得国家级项目5项，省厅级项目40余项，发明专利8项，发表各类论文410篇，其中SCI/EI收录论文15篇，，获省科技进步二等奖1项，自然科学二等奖1项，省科技进步三等奖1项，市科技进步二等奖1项，市科技进步三等奖4项。科研项目、科研论文、科研经费一直名列学校前茅。
通过加强教师党支部与学生党支部在科研方面的对接，鼓励学生党员参与到教师的科研工作当中来，提升学生的动手能力和创新思想，全面提升学生的综合素质。在学生党员的示范带头下，我院学子笃学慎行，严谨实验，科研硕果累累。近五年生环学院学生以第一作者身份在《中国农学通报》、《中国调味品》、《中国园艺》、《中国酿造》等国家、省级刊物发表科研论文已有30余篇，其中SCI、EI收录期刊文章已达5篇。自升本以来来，学生就业率达到96%以上，考研率在20%以上，均列全校前列。党总支组织开展的一系列活动也得到了社会各界的广泛关注与好评，新华网、人民网、《安徽日报》、《黄山日报》等媒体都作了报道。
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